Frau Tanja Rotter

Tanja Rotter
81925 München

Jahrgang 1971

Mail: tanja.rotter@rehoruli.de  
Telefon: 089/999 49 554Mobil: 0170 / 249 26 64

Hauptberufliche Tätigkeit

Mit meinen 30 Jahren Service-Erfahrung in den verschiedensten Bereichen des Tourismus (wie Reiseleitung, Reisebüro, Veranstalter, Airline Industrie und system- bis gehobene Gastronomie (incl.Lounges) und der dazu passenden Trainer Ausbildung bin ich die Nummer 1 für Ihre Mitarbeiter im Bereich Serviceschulungen.

Als authentischer Trainer und Coach kann ich ebenso der perfekte Coach (mit Mediatoren Anteilen) für Ihre Mitarbeiter Projektgruppe sein um das bestmögliche aus der Gruppe herauszuarbeiten um Ihr Ziel zu erreichen. Dies ermögliche ich Ihnen in Ihren Räumlichkeiten – oder – um den Horizont der Projektgruppe immens zu erweitern : auf meiner Coaching-Tauch-Reise nach Ägypten.

Mein theoretisches Wissen und praktischen Erfahrungen mit tausenden von verschiedensten Gästen aller Kulturbereiche steckt meine Kernkompetenz im authentischem Service, dass sich Gast & Gastgeber (auch in schwiereigen Sitautionen) wohl fühlen und effizient zu einer Lösungsmöglichkeit gelangen.

Mein eigener Serviceanspruch und die Gabe des emphatischen Zuhörens befähigen mich Ihnen und Ihren Mitarbeitern wertvolle Unterstützung zur Bewältigung der zukünftigen Herausforderungen zu geben und als Sparringspartner eine Firmenphilosophie zu entwickeln (als mögliches Ziel) und dessen Umsetzung zu begleiten

Meine Stärken

• Warmherzigkeit, erfrischende Direktheit
• Offenheit, positive Ehrlichkeit
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Wertschätzung

Schwerpunktthemen

• Mitarbeiter - Motivationscoaching
• Authentischer Service (wie setzteiches um, auch in herausfordernden Situationen)

Engagement

• Mutter (alleinerziehnd) von zwei Teenager Töchtern
• Umwelt „Trashless“ , Ocean Clean Up (va. Im roten Meer)
• Tierschutz und Alphabetisierung

Mein Motto

Gott, gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.  (-Reinhold Niebuhr-)

Sprachen:

• Deutsch Muttersprache
• Englisch, fließend
• Grundkenntnisse in Französisch

Warum bin ich zertifizierter REHORULI Trainer

Jonglieren ist für mich eine der besten Möglichkeiten das Gehirn zu trainieren auf spielerische Art und Weise. Seitdem ich mehr und mehr ohne Erfolgsdruck jongliere lerne ich mit  „Leichtigkeit“ die Dinge anzunehmen wie sie sind.
Bei vielen Mitarbeitern kommt die online vor der offline Kommunikation und zieht Haltungsschäden mit sich. Das Jonglieren fördert Achtsamkeit auf den eigenen Körper, die Haltung und somit eine perfekte Ergänzung zur „Work-Life-Balance“ besser: zur Stäerkung des eigenen Körper- und Bauchgefühl
REHORULI ist für mich die ideale Methode, um das Jonglieren zu lernen. Die Materialien und die Unterlagen bieten eine leicht verständliche Unterstützung und viele wichtige Informationen für ein ausgeglichenes Berufs- und Privatleben.

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15 Wurf- und Fangübungen mit 1 und 2 Bällen jeweils für die linke und rechte Hand, um erfolgreich 3 Bälle jonglieren zu können.

Wählbar in versch. Sprachen (u.a. dt., engl., frz., span., chin., russ.)

• Viele Video-Formate verfügbar: www.jonglier-fix.de
• Sie entscheiden über das Lerntempo.
• Nutzung garantiert kostenfrei.

Holen Sie sich das Jonglier-Lernsystem  auf Ihr Smartphone:

Auf Smartphone und Tablet können Sie unser Jonglier-Lernsystem (www.jonglier-fix.de) nutzen. Wenn Ihnen die ersten vier Wurf- und Fangübungen gefallen haben, laden Sie sich die restlichen 30 Übungen einmalig auf Ihr Endgerät. So können Sie dann überall - auch ohne Internet-Verbindung - die einzelnen Übungen ansehen und trainieren. Alles garantiert kostenfrei!

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Jonglier-Anleitungen in verschiedenen Sprachen und Formaten

Auszeichnungen:

Das Jonglier-Lernsystem REHORULI wurde von der Initiative Mittelstand beim Innovationspreis IT 2015, 2016; 2017 und 2018) mit dem BEST-OF-PRÄDIKAT ausgezeichnet. Jonglier-Fix  gehört seit 2015 zur Spitzengruppe des INNOVATIONSPREIS-IT.

Die Lernmethode WeFaLe (Werfen-Fangen-Lernen) wurde von der Initiative Mittelstand beim Industriepreis ebenfalls viermal nacheinander (2015, 2016, 2017 und 2018) mit dem BEST-OF-PRÄDIKAT ausgezeichnet.